Conoce Formación RED

En Formación RED servimos de instrumento técnico para el desarrollo de actividades en el campo de la formación profesional y continua a través de una red de centros homologados en la mayor parte de las provincias de Castilla y León. A través de nuestra sede central en Valladolid, garantizamos la unidad de empresa prestando apoyo y servicios a los centros de cada provincia y coordinando a nivel general todas las actividades.

Como profesionales de la formación para trabajadores en Castilla y León, queremos contribuir, mediante una buena gestión y una formación de calidad, a:

• El desarrollo de las personas, con el fin de conseguir un reconocimiento de una cualificación profesional.
• Una formación constante de los trabajadores para actualizar sus competencias profesionales.
• Mejorar la calidad en las empresas.

Actuando siempre mediante un trabajo en equipo y compartiendo unos principios y valores de cooperativismo que estén al servicio de la sociedad.

La consecución de nuestros objetivos se sustenta en unos valores que forman parte de nuestro sistema de trabajo:

• Compromiso: con todos los requisitos legales y reglamentarios.
• Comunicación: con todos los grupos de interés.
• Responsabilidad: cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Conducta ética: nuestra actividad debe desarrollarse con profesionalidad, integridad moral, lealtad y respeto a las personas.
• Transparencia: facilitar información clara y precisa de nuestros fines y actividades.
• Servicio: actitud permanente de cooperación con los demás.
• Superación: motivación constante a la perfección.

Declaración de nuestra política

• Un control estricto de la calidad de nuestros procesos internos y nuestros proveedores externos.
• Análisis y mejora de nuestra calidad percibida.
• Un fomento de nuestra cultura interna orientada al servicio de la sociedad, del cliente, del usuario y de los socios trabajadores.
• Se asume un compromiso expreso de cumplir estrictamente con todos los requisitos legales y reglamentarios.
• Implantar mediante la participación de todos los socios un sistema eficaz en gestión empresarial que contribuya a garantizar la viabilidad económica y del empleo, a corto, medio y largo plazo de la empresa.
• Tener una política de prevención de errores y unos protocolos estandarizados comunes para todos los participantes en la producción de la cooperativa que garantice un alto grado de calidad y de seguridad.
• Potenciar las relaciones con los proveedores clave.
• Desarrollar una educación personalizada, cubrir las demandas en los sectores más necesitados y ofrecer una enseñanza de servicio a la sociedad con un alto grado de calidad.
• Mantener un constante contacto con nuestros clientes, usuarios y socios, considerando en sus sugerencias, quejas y reclamaciones como una herramienta fundamental para la mejora.
• Revisión continua del sistema para adecuarlo a una mejora continua a través de revisiones, desarrollo de nuevos documentos y su implantación en la cooperativa.
• Fijar como puntos claves de nuestro servicio los siguientes: la seguridad con el estricto cumplimiento de la normativa y la legalidad, la selección de alumnos, material didáctico y fungible entregado, los medios técnicos y recursos disponibles, la experiencia docente, el cumplimiento del programa teórico-práctico, certificados orientados a conseguir la inserción laboral de los usuarios, seguimiento de los resultados y evaluación de los conocimientos, actitudes, habilidades, conductas e integración laboral.
• La protección del medio ambiente.
• La prevención y reducción de la contaminación, incluido la reducción de los consumos por su impacto ambiental.
• Implicación y compromiso de todos los trabajadores.
• El cumplimiento de los requisitos legales ambientales.
• La mejora continua y un mejor desempeño ambiental de la empresa.